会社に勤務したまま残業代を請求したいのですが。

2017年01月15日(日)16:13

残業代の請求は正当な権利行使なので,法的な問題はありません。しかし,会社側の対応によっては,あなたと会社との関係に影響が出る可能性もあります。

会社での勤務を継続したまま未払いの残業代を請求すると,「みんなあたり前にサービス残業をやっているのに,あの社員は残業代なんか請求して,まったくけしからんやつだ」などと不満に思う上司が少なくありません。このような内部の人間関係はもちろん,たとえば「残業代を請求するのであれば残業は禁止」とされ業務に支障が出たり,残業が不要な部署への異動がなされるなど,会社の処遇が変わってくる可能性もあります。

しかし,「会社との関係悪化」を危惧するあまり,正当な権利を行使する機会を奪われるのはおかしいですから,残業代請求を妨害するような会社に対しては,断固とした主張をしましょう。

 

餅は餅屋というように、法律のスペシャリストである弁護士に任せるのが一番の近道です。
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