残業代を請求すると，転職先に知られたり，転職に不利になることはありますか？

2017年01月15日（日）16:14

採用先の会社が，前の勤務先に「残業代請求の事実」や「退職の理由」などを問い合わせることは，通常ありません。
また，仮にそのようなことがあったとしても，前の勤務先がそのような問い合わせに対して回答することも通常はありません。

労働者のトラブルは，会社にとってもっとも隠したい事柄のひとつです。
どのような会社であっても，労働基準監督署から指導を受けることを嫌がります。
特に，労働者とのトラブルが公になれば，ほかの社員の士気やと取引先との関係にも影響をおよぼしかねないため，ほかの会社に公言することは考えられません。

したがって，あなたが自ら残業代請求の事実を再就職先に伝える等のことがない限り，残業代を請求することによって再就職が不利になるということはないでしょう。

餅は餅屋というように、法律のスペシャリストである弁護士に任せるのが一番の近道です。
お困りのことがあれば大阪中央区の労働問題に強い当事務所が力になります！どんなことでも、まずはお気軽にご相談ください。