記事一覧

残業代の請求は正当な権利行使なので，法的な問題はありません。 しかし，会社側の対応によっては，あなたと会社との関係に影響が出る可能性もあります。 会社での勤務を継続したまま未払いの残業代を請求すると，「みんなあたり前にサービス残業をやっているのに，あの社員は残業代なんか請求して，まったくけしからんやつだ」などと不満に思う上司が少なくありません。 このような内部の人間関係はもちろん，たとえば「残業代・・・

記事を読む »

採用先の会社が，前の勤務先に「残業代請求の事実」や「退職の理由」などを問い合わせることは，通常ありません。 また，仮にそのようなことがあったとしても，前の勤務先がそのような問い合わせに対して回答することも通常はありません。 労働者のトラブルは，会社にとってもっとも隠したい事柄のひとつです。 どのような会社であっても，労働基準監督署から指導を受けることを嫌がります。 特に，労働者とのトラブルが公にな・・・

記事を読む »